“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
，并按照先组织、后我们，先组织部长、后支国家部委员、再党团员的程序，别党团员也纷纷做后表态发言，例子子谈欠佳，提改进举措定举措，自身开展批判、之间开展批判，实地现场气质热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请人们我我提供 可贵征求意见和提案。”到李怀生说话，他直言不讳不讳、一个一个实例就说明自个出现的不足之处。“我对怀生总书记，提几点个人个人意见书，第一个，在规章制度执行程序上还不足非常严格，很多时候都存在所以性；2、，新冠疫情控防认为得多，但在策划 本软件系统年会时发生反应慢！”支国家部委员张常峰语言表达严肃严肃认真，开关门见山，毫不没有情面。王彦森紧随之后，“期盼怀生总书记在让行政部门乃至每个人位员工起草、拟定系统文件前提出了制定方案个人个人意见书，以免一来一回更该。”许多团员也逐行讲演，对应提出了“基层医院人艺术活动不足雄厚”“改动装备竞技表现形式增强青年党员高校毕业生培養”“多到基层医院走访调研党建做工作做工作”“利用竞争优势制定方案行政部门乃至每个人位员工技术人员提升 创作质量”等个人个人意见书推荐 。而李怀生也经常“沙沙作响”地在本子合集上严肃认真登记着小伙伴说的每个人句话，还间断性点点头表述那肯定。“真心诚意感谢的话每个人给我掏心口子，二次革命论我的事情和缺乏，提供 这么多多珍贵的的意见意见与建议和意见与建议，我所有 不耻下问受到，并在往后完善，请小伙伴督查我!”每名团员讲演稿结束了之后，李怀生面带许些内疚、神情比较而言心潮澎湃地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组织机构运行会，企业机关单位党总支党委书记廉夕全流程参加者，时候做出评析，某人认为，支部每名共产党团员自我价值观想要想要批评积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思想上体系，想要想要批评某人诚实相遇、三针见血，感动了思想上体系、触到了内涵，红脸大量出汗的功效无一例外。通过运行会实际情况，廉夕想要几点想要，首先落实相关问题整改措施，立行立改，提高认识针对性。二遵循纷纷表示运行会为切入点，在将会的运行中的努力利用支部交战碉堡用途和共产党团员榜样身先士卒用途。三是每名共产党团员要通过同学们想要的提出的意见和意见建议，对个体讲稿材质办好归整，由支部办好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）