“七一”来了，有限总部党组在每名团员中开始“我是团员我保证书”主题活动，规定标准每名在工作中团员配合本职提出保证书，在规定标准耗时内将保证书付给归属党组织，认同参与，有限总部党组将从团员保证书选出出30%非常实用者，给以有效奖励。
这一次共青团员约定相关内容核心含盖第三方面，一类是共青团员买车人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
大公司支部规定要求各支部要对老老党团员干部的保证书一统监管制度，把老老党团员干部认真履行保证书的实际情况身为教肓监管制度和监察老老党团员干部的根本信息内容。2019年的时候主持召开组织机构生活中会、自由主义评议老老党团员干部、推选“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是党团员我做出承诺”行为是集团庆祝会建党99周年纪念的某些为重要行为，也是集团党委会源源不断探索党组织建设和产生自主经营高度协同的新手段、新的载体，行为目的在于教育引导、团队激励党团员言出必行、说到达到，优质化量完毕本干部职工作中，源源不断加强自我的非常专业科技标准、服务的广大群众的标准、创先提升技术创新创效的标准，为集团优质化量發展予以很大提供。（李玉娟）