“权多大小，威在清廉，官无轻重，重在勤奋。”
12月19日，等等建工集团官网党支部常委、纪委党组党支书吕书文，纪委副党组党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一页到五分新企业禹州活动预验“廉政和文化示范点点”。新企业党支部副党组党支书、纪委党组党支书李怀生，分新企业党总支部党组党支书、副经历贾银建等列席。
做到品牌后，吕书文一众朝着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉政勤政勤政自律奉公民族传统文化试点片点，设计风清气正工作部……”在很快闭幕的会议安排上，工作总监李明洋用PPT依次从开始强化聚集领导干部、建全廉政勤政勤政自律奉公监督制度、建造廉政勤政勤政自律奉公气氛、追求廉政勤政勤政自律奉公的教育、防制营业风险存在、融成制造具体时候下、坚持问题导向市场中调查等好多个方在面对工作部“廉政勤政勤政自律奉公民族传统文化试点片点”撰写与制造营业融成时候下开始了详尽报告。此后，贾银建对五分子公司党风廉洁河北四建勤政设计时候下开始了大概报告。
批评了分新公司汇报情况后，吕书文体现了，禹州内容是某个我们继骨料线、白俄罗斯寝室楼、郑州房置业内容后的一大批大内容，根本铸就了四川四建的优良样貌和项目知名。他对进一部改进什么研发“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分机构提出来以下三个需求：首先是作群众党员管理者、管理者要不由自主履责尽职尽责，坚决贯彻程序执行督促制度，按规章制度处事；二要迅速建全内控及限制策略，干好两排级、同级之間的双方督促；三是当上国有单位单位教工，要做绝对忠诚、干干净净、务实担当的好管理者、好教工，围绕着 经济社会规模效益干成大器、干大好事情、不为什么出事。
然后，李怀生让分机构及作业部日常化作业要清理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
例会结束了后，吕书文为禹州大型项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分平台）