4月29日上午，公司党委副书记李怀生带领党委组织部、党委宣传部、监督检查审计部等部门负责人到九分公司井陉矿区项目指导党建示范点创建、精神文明示范点创建、廉洁文化示范点创建工作。分公司党总支书记王和平及相关科室负责人一同参加。
在项目会议室，指导组听取了项目工作汇报，对项目将党建与生产经营深度融合的决心给予肯定，为项目丰富创建内容和党员活动室的布置出谋划策。党委组织部部长王彦森、党委宣传部部长张成、监督检查审计部部长张常峰分别就党建示范点、精神文明示范点、廉洁文化示范点的创建进行了规范化指导，同时对项目部结合自身需求，彰显自身特色，做好“自选动作”进行策划，将“三点联创”真正融入到生产经营，贴合党员群众的实际需求。
李怀生就“三点联创”工作要求项目部把因地制宜、积极创新贯穿创建活动始终，努力打造适合支部实际的活动载体，精心塑造党建品牌特色。他要求，一是要做好“联”的文章。三个示范点创建要统筹考虑，统一谋划，统一组织；要充分体现出联与融，把各个板块内容相互融合到一起，不要各行其是，各搞一套。二是要做好“实”的文章。创建活动要紧密结合生产经营实际，避免空喊口号、只作墙上文章及纸上文章。党员责任区、党员示范岗建设的承诺和目标要把项目管理目标作为重点，尽可能量化，向党内外作出承诺。廉洁文化示范点创建要在以文化人、规范管理、养成廉洁行为和习惯上下工夫，管理人员和供应商要相互做出并发布廉洁承诺。三是要做好“情”的文章。党支部要用心用情用力关心职工生活，为职工做好服务，尽可能为职工创造好的生活、工作条件，把项目部建成职工之家。四是做好“育”的文章。把党旗育英才、党员带徒弟做实做细，抓在经常，适时开展灵活多样的技能比赛，真心帮助青年职工尽快成长成才，做到三年独当一面，五年撑起一摊。
为此捡查评价表，对於推向井陉大矿好项目党组织建设本职工作、信念文明礼仪、清正廉洁特色文化项目建设本职工作再发新台阶高度具备强力的鼓励表扬用处。王友谊数字代表，很大密不可分紧密联系生產营运，再创佳绩，一直增加加入程度，以現场保市场上，以党组织建设本职工作促成长。（九分有限公司）